常見(jiàn)問(wèn)題

                      2024-01-22

                      企業(yè)有HR,為什么還要找獵頭服務(wù)?

                       最近聽(tīng)一個(gè)做人力資源管理的朋友吐槽,說(shuō)公司放在招聘網(wǎng)站上的項目經(jīng)理職位已經(jīng)半年了,收到了很多簡(jiǎn)歷,認識了很多人,但是沒(méi)有特別合適的人選。無(wú)奈,找了獵頭,不到一個(gè)月就找到了對象。后來(lái)有一次招聘高級職位,公司直接跳過(guò),找獵頭服務(wù),直接懷疑他們···...

                      2024-01-12

                      滁州勞務(wù)外包對外勞務(wù)合作管理條例

                      第一章 總  則第一條 為了規范對外勞務(wù)合作,保障勞務(wù)人員的合法權益,促進(jìn)對外勞務(wù)合作健康發(fā)展,制定本條例。第二條 本條例所稱(chēng)對外勞務(wù)合作,是指組織勞務(wù)人員赴其他國家或者地區為國外的企業(yè)或者機構(以下統稱(chēng)國外雇主)工作的經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)。國外的企···...

                      2024-01-09

                      簽勞務(wù)外包合同要注意什么

                      簽勞務(wù)外包合同過(guò)程中的注意點(diǎn):    1、協(xié)議的名稱(chēng)避免勞務(wù)派遣的嫌疑,比如可以取名外包框架協(xié)議、xx項目外包協(xié)議;    2、增加協(xié)議符合的法律,比如“在平等自愿的基礎上,依據《合同法》等有關(guān)法律法···...

                      2023-12-26

                      滁州勞務(wù)派遣中的用工單位應當履行哪些義務(wù)?

                      勞務(wù)派遣的特點(diǎn)是勞動(dòng)力雇傭與勞動(dòng)力使用相分離,被派 遣勞動(dòng)者不與使用滁州勞務(wù)派遣用工的企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)生勞動(dòng)關(guān) 系,而是與派遣單位存在勞動(dòng)關(guān)系,但卻被派遣到需要勞動(dòng)力的企 業(yè)勞動(dòng),形成“有關(guān)系沒(méi)勞動(dòng),有勞動(dòng)沒(méi)關(guān)系”的特殊形態(tài)。在這 種情···...

                      2023-12-18

                      滁州勞務(wù)公司派遣員工社會(huì )保險如何辦理?

                      根據“用人單位要為員工繳納社會(huì )保險”的規定,勞務(wù)派遣機構將按用人單位提出的派遣員工工資基數,辦理社會(huì )保險的項目,具體內容是--  1、 每月28日前,由用人單位支付次月社會(huì )保險所需費用;  2、 勞務(wù)派遣機構為派遣員工代交各項社會(huì )保險費用;···...

                      2023-12-18

                      滁州勞動(dòng)者不服企業(yè)作出調崗決定該怎么辦?

                      問(wèn)題一:企業(yè)做出調崗決定,員工是否應無(wú)條件服從?工作崗位通常決定了員工的工作內容,其具有相對的穩定性和可預見(jiàn)性,在勞動(dòng)合同締約當初,員工即把工作崗位的名稱(chēng)、內容等作為決定“是否簽約”的重要依據,在勞動(dòng)合同簽訂以后,勞動(dòng)者和用人單位從締約當初···...

                      2023-10-09

                      看病時(shí)一定要問(wèn)醫生的十個(gè)問(wèn)題

                       1.問(wèn)大夫您得的是什么病?  自己的病癥要與大夫講清楚,這樣心里有底,也便于以后如果再有問(wèn)題,自己能把病歷說(shuō)清楚,為大夫提供資料參考佐證?! ?.這病是什么原因引起的?  了解病癥原因,有利于提醒自己,在生活中應該注意哪些事情,已便盡早排···...

                      2023-09-12

                      為了年后多休息主動(dòng)延時(shí)工作是否算加班

                      一.為了節后多休息主動(dòng)延時(shí)工作是否算加班  1.勞動(dòng)者為了節后多休息主動(dòng)延長(cháng)工作時(shí)間的,一般不屬于加班。加班要具備兩個(gè)條件:完成計件定額任務(wù)后;由用人單位安排延長(cháng)工作時(shí)間。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(cháng)工作時(shí)間必須與工會(huì )和勞動(dòng)者協(xié)···...

                      2023-09-12

                      3歲交社保和33歲才開(kāi)始交社保,有什么區別嗎?

                      最近在某書(shū)上看到有一個(gè)人想要自愿放棄繳納社保,因為覺(jué)得社保沒(méi)啥用,每個(gè)月還要扣那么多錢(qián),想等以后再交?! ∧敲?3歲交社保和33歲才開(kāi)始交社保,結果有什么區別嗎?  社保包括哪些保障?  雖然現在大部分人每月都會(huì )繳納社保,但老實(shí)說(shuō),很少有人···...

                      2023-08-14

                      滁州勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的辦理流程

                      1. 準備材料:勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的申請材料包括企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼證、稅務(wù)登記證、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)計劃書(shū)、勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)、勞動(dòng)合同、員工名冊等?! ?. 提交申請:將準備好的申請材料提交到當地勞動(dòng)保障部門(mén)或人力資源社會(huì )保障部門(mén)?!  ぁぁ?..

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