公司動(dòng)態(tài)

                      靈活用工解決四大企業(yè)核心問(wèn)題

                      發(fā)布時(shí)間:2024-01-22 瀏覽量:910

                      【用工問(wèn)題】


                       ?、凫`活用工豐富了用工形式,緩解企業(yè)招工難、用工難難題;


                       ?、陟`活用工模式下,企業(yè)解聘員工無(wú)需支付賠償,有效降低用工風(fēng)險;


                       ?、燮髽I(yè)有充足時(shí)間確認員工是否匹配崗位,降低用工失誤帶來(lái)的隱性風(fēng)險;


                       ?、莒`活用工在企業(yè)與員工間直接建立合作關(guān)系的模式,最大程度上激發(fā)勞動(dòng)者工作積極性。


                        【成本問(wèn)題】


                       ?、俎D型靈活用工后,企業(yè)在成本控制方面目標更加明確清晰,用工成本和稅負成本是重點(diǎn);


                       ?、谄髽I(yè)靈活用工后,從員工招聘、管理、培訓、社保、代繳個(gè)稅等多維度降低用工成本;


                       ?、垤`活用工后企業(yè)根據業(yè)務(wù)需求隨時(shí)增加、減少用工數量,避免閑時(shí)人工成本浪費,智能控制勞動(dòng)成本;


                      ④靈活用工代發(fā)方案,由平臺代替企業(yè)發(fā)放薪資,可以為企業(yè)節省一大筆結算發(fā)放成本,尤其適合結算繁雜的用工企業(yè);


                       ?、萜髽I(yè)與員工不簽署實(shí)際勞動(dòng)合同是靈活用工特征之一,意味著(zhù)轉型后的企業(yè)可節省合同簽訂、管理所需的成本與精力。


                        【稅收問(wèn)題】


                       ?、凫`活用工平臺解決方案,讓企業(yè)根據自身需求合法獲得發(fā)票,處理個(gè)人不能給企業(yè)開(kāi)具進(jìn)項發(fā)票的問(wèn)題,優(yōu)化企業(yè)稅收。


                       ?、谧鳛橛行?yōu)化途徑,在稅收優(yōu)惠方面,靈活用工平臺的豐富園區資源和稅收優(yōu)惠資源可以讓用工企業(yè)從多個(gè)方面去優(yōu)化企業(yè)稅負。


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